（本网讯）3月27日下午，建工学院人才培养方案答辩会在920会议室举行，傅翔院长、楚天技能名师杨晓东、李辉，特聘专家沈巍教授、教务处齐求兵老师以及建工学院全体专职教师、教管人员全程参与，会议气氛热烈，持续时间3个半小时，会议由副院长李胜林主持。

　　建工学院目前共有4个专业12个方向，另设2个企业订单班和一个专家试点班。会议，首先由各专业负责人做专题汇报，主要陈述专业及专业方向培养目标、课程体系、培养模式及修订情况和改革思路，各评审专家针对汇报情况现场提问，并进行深入讨论，对重点环节提出了建设性意见。

会上，教务处齐求兵老师谈了自己的感受，对本次会议表示了肯定和赞扬，另外还针对今年人培工作提出了个人的4点建议：一、人才培养方案定位要准确。二、课程内容与职业标准要对接。三、人才培养模式要提炼。四、“八字方针”要贯彻到人才培养方案之中。

李院长对人培修订工作谈了自己的想法，他说：人才培养方案是人才培养模式的集中体现，因此制定人才培养方案，必须了解人才培养模式的要素，以及要素在改革实践中的内涵及表现形式。人才培养模式的内涵是培养什么人和怎么培养人。它的要素是教育理论、人才培养目标与规格、人才培养与方法、人才培养环境与条件。人才培养方案的整体性就在于将这些要素有机联系，形成逻辑主线，以支撑方案的内容与实施，它是人才培养方案改革应遵循的基本原则。

最后，建工学院院长傅翔对本次评审工作给予了高度的评价，对各教研室前期工作做出了充分肯定，同时他对进一步修订人才培养方案提出了四点要求：一、贯穿好“八字方针” ；二、处理好三个关系（专业与专业方向的关系、专业建设与新校区实习实训室建设的关系、校内实训与校外实训基地的关系）；三、注意方案规范性与灵活性相结合；四、加强调研，加强提炼，进一步修订和优化方案。

答辩会现场

现场评委提问

专业负责人汇报答辩

建工学院付翔院长点评各专业答辩